岗位职责:1、制订、优化供应管理各项工作流程及制度;2、拓展合格供应商,建全供应商管理体系;3、负责市场调查,了解市场行情,掌握建材价格;4、根据项目进度及需求计划,制订招采工作进度计划并监督执行;5、组织材料、劳务招投标,采购合同的签订,收发货及ERP系统管理工作岗位要求:1、35岁以上,本科以上学历,工民建、成本、工程管理等相关专业优先;2、10年以上采购工作经验,5年以上建筑行业招采管理经验;3、了解建筑行业运作流程及工程材料、劳务市场信息;4、具备良好的沟通协调能力及谈判能力,有责任感,抗压能力强