岗位职责：

1. 全面负责小学学术团队的管理工作、教学计划、教学大纲、学生管理、考务工作协调，监督、保证学校教学正常运转；
2. 把关学术课程的安排，合理进行课程设置、研究、分析，进行教学大纲的审核确定，并合理调配教学资源，且负责部分教学任务；
3. 督促、指导教师根据学情、全日制学生教材、新课程标准，拟定教学计划；
4. 强化过程管理，常态化参与教师课堂督导；课后及时与教师直面交流、客观评价，提出建设性工作建议，努力提升教师的课堂教学水平；
5. 负责中籍教师学术培训及教学质量考核，在教学质量控制方面提供专业的支持和建议；
6. 对学生管理、家校沟通工作负责，保证良好的校风校纪；
7. 日常教学工作、授课、学科研究；试卷出题及作业批改；掌握本班学生学习情况，做好日常记录，积极与相关老师及家长进行沟通；
8. 负责跨部门之间的协调沟通工作；
9. 根据学校安排，完成与教学相关的其他活动。


岗位要求：

1. 全日制大学本科及以上学历；优质院校或海外留学背景者将被优先考虑；
2. 具备扎实的管理知识和专业素质，且有十年及以上一线小学教学经验；
3. 获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者将被优先考虑；
4. 所学专业与学科相关，且持有教师资格证；
5. 具备跨学科教学经验、英语听说读写能力优先；
6. 熟悉国内外小学教育行业发展现状，具有先进的教学理念和创新精神；在课程创新和教育创新方面有扎实的理论基础和丰富的实践经验；
7. 具备强大的管理能力、合作能力、沟通能力和组织协调能力；
8. 具有良好的敬业精神和职业操守，热爱教育事业，耐心细致，认真负责，了解教师及学生心理。