岗位职责：
1.店铺人事管理（包括但不仅限于：店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等）监督及控制店铺业务运作；
2.销售产品，提供优质顾客服务（包括但不仅限于：接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）；
3.店铺存货管理（包括但不仅限于：盘点、控制存货及存货与销售分析等）；
4.整理分析销售资料，为有关部门拟定市场及销售策略作参考。


任职资格：
1.年龄22-35岁，中专以上学历；
2.两年以上服装店铺管理经验，有品牌时装工作背景者优先；
3.具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力；
4.有亲和力，语言表达沟通能力强；
5.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；
6.有潮流前线、以纯、迪卡侬、优衣库等工作经验者优先录用。
备注：无服装销售相关工作经验者请***，谢谢。