【岗位职责】：
1、协助湖北省小天才二级代理商地通讯渠道大客户合作项目的落地，如活动方案策划及执行，售点打造，年度季度商业计划书沟通落地等。
2、协助或主导二级代理商公司团队在节点对大客户销量的赋能，如运营商政策爆点活动组织，大型节假日活动的组织。
3、通过对湖北省优秀通讯大客户销量案例的提炼，形成标准流程和模板，对全省各二级代理业务团队培训赋能，使其具备相关复制的能力。
【岗位要求】：
1、本科及以上学历，年龄28岁以内；
2、性格外向，善于沟通，总结提炼能力强，高效执行；
3、能接受湖北省内出差；
4、有通讯行业（手机/通讯手表/电子消费品等）工作相关经验者优先；
【薪资结构】：
薪资：底薪+绩效8-10K/月，根据个人能力面谈；
薪资构成：底薪+绩效+超额奖励，全年13薪（不含超额）；综合年薪10-14万（不含超额）；
【工作时间&福利待遇】：
9:00-17:30，月休4天；
1、公司为员工缴纳五险一金；
2、提供交通补贴、通讯补贴、节日福利、节点福利、高温津贴，不定期员工团建活动等；
3、完善的人才培养机制、畅通的职业晋升渠道、成熟的职业发展平台。