岗位职责：
1、围绕实验室与战略研究院的技术创新、管理创新、体制机制创新等研究需求，协助或独立完成国家、省、市级相关纵向、横向课题研究工作；
2、基于创新经济与创新管理前沿理论，结合实验室创新发展战略，协助或独立撰写相关的高水平学术论文；
3、与团队内其他成员协作开展技术创新、企业创新、产业创新、创新体系与创新生态等相关基础数据、研究报告、企业案例等研究；
4、根据工作需要和领导安排承担其他相关工作。

职位要求：
1、优先考虑具有博士研究生学历者，特别优秀（具备扎实的学术研究基础、公开发表过高质量学术论文、主持或参与过重要科研项目）的硕士研究生可以适当放宽；
2、具有经济学、管理学相关专业知识者，优先考虑具有创新研究与战略研究背景或从业经历者；
3、优先考虑有参与国家社科基金、自然科学基金的重大、重点项目课题，教育部哲学社会科学研究重大课题等经验，以及熟悉纵向课题研究管理规范者；
4、具备一定的理论分析能力、定量分析能力、外语交流能力、逻辑归纳能力，能够独立完成交办的科研任务。