岗位职责：
1.参与制定部门有关法务及合规管理制度；
2.负责审核公司制度的合法性与合规性；
3.负责协助各业务单位识别合规义务、判断合规风险、制定合规风险应对措施；
4.负责制定公司重点业务领域合规管理手册；
5.参与公司合规管理体系的搭建工作；
6.参与公司重大合同的谈判、起草、修订等工作，参与重大合同评审；
7.协助部门负责人对公司重大事项出具法律审核意见；
8.负责对公司生产经营法律风险或合规风险出具风险提示函；
9.完成领导交办的其它工作。

任职资格要求：
1.26周岁以上，法学等相关专业，统招本科及以上学历，一类重点院校优先；
2.三年以上工作经验，其中两年以上大型企业法务、风控等工作经验，有建筑、房地产等行业工作经验优先；
3. 熟悉法律、金融、房地产、财务等相关知识，持有法律职业资格证；
4.具有较强的法务或财务相关专业能力，以及较强的沟通协调能力和抗压能力；
5.忠诚稳重、敬业负责、细心敏锐。