岗位职责：
一、根据部门工作计划，制定年度宣传计划，分解月度工作计划。
1、负责编制宣传年度预算及月度分解预算，提交部门负责人审核；
2、负责拟定本岗位工作规范或操作流程，上报部门负责人审核；
3、负责制定岗位月度及年度宣传工作计划和实施步骤，上报部门负责人审核；
4、完成月度工作总结。
二、品牌建设及管理。
1、VI体系的建立健全、运用及拓展；
2、对VI体系的标准化运用、审核、指导；
3、公司品牌宣传渠道的建设及资源开发。对各宣传渠道的效果评估；
4、负责品牌推广活动的策划及执行。
三、建立宣传资料档案管理体系。
1、负责公司日常活动照片拍摄工作；
2、做好公司图片、影音资料的收集、整理、归档、保管；
3、做好公司对外报道的有关报纸、书籍的收集和保管；
4、围绕公司宣传工作需要，积极写稿、组织员工投稿，制定相应的奖励机制提交部门审核；
5、对员工投稿稿件进行整理归档，对奖励机制的执行。
四、公司内部宣传工作。
1、负责起草和编发公司内部简报、日签图、微信；
2、负责公司网站后台的定期更新；
3、负责公司、各项目宣传栏的制作；
4、负责公司大事记的编攥、印制及保管；
5、负责公司宣传报纸的编攥、印制及保管；
6、公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作。
五、公司外部宣传工作。
1、接待来访新闻记者，对接新闻采访，做好对记者的服务工作；
2、负责新闻机构对公司的报道初审，并负责公司审核跟进；
3、负责起草公司领导各类礼仪性文件（题词、贺电贺信、慰问、请柬等），并提交领导审核。
六、公司活动策划。
1、负责草拟部门活动的策划方案，上报部门负责人审核；
2、根据审核的活动方案，逐步落实完成方案的内容；
3、负责活动有关展品及资料的设计；
4、负责对接外包公司的具体设计制作过程。
5、负责活动的总结及费用结算办理。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上新媒体或融媒体运营经验；
2、有过微信、微博、简书等平台运营经验，有抖音、快手、西瓜视频等短视频及视频平台运营经验；
3、懂平面设计，有一定文字功底；
4、有活动策划及组织能力。
相关福利：
1、大小休，工作时间：夏令时：8:30-17:00，午休2小时；
冬令时：9:00-17:00，午休1.5小时
2、统一配发工作服、生日福利、节日福利；
3、公司提供完善的福利制度，享受国家法定假期及福利假期；
4、入职即缴纳社保并购买额外商业保险；
5、享受年终奖金福利；
6、有完善的晋升机制，包括内部竞聘、岗位晋升、转岗发展等。
面试时间：周一至周五上午9:00-11:00下午14:00-16:00
面试地址：武汉市武汉市江岸区后湖大道温馨路幸福时代四期办公楼B座统百中心8楼
乘车路线：地铁3号线（后湖大道站）或地铁21号线（百步亭花园路站）