一、主要工作职责：
1、根据公司短、中、长期经营目标，制定部门全年度销售目标及计划；
2、结合市场情况和行业特点制定销售策略并组织实施，达成销售目标；
3、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
4、建立和发展客户关系，向客户提供问题解决方案，提高客户整体满意度；
5、做好市场调查、分析及预测工作，为业务发展提供合理建议或改善措施；
6、负责销售团队的建设与成长，打造专业、高绩效的业务团队。
二、任职要求：
1、大学本科以上学历，有5年以上销售及管理经验，具有一定渠道资源的优先考虑；
2、熟悉建筑修缮市场环境，能独立及带领团队开拓市场；
3、具备优秀的沟通谈判能力和团队管理能力，责任心强，有较强的执行力；
4、具有良好的职业道德和团队合作精神，擅长团队管理，有较强的分析和解决问题能力；
5、了解物业管理、维修资金管理相关法律法规知识。