招聘条件：
1、学历要求：本科以上学历（非硬性）
2、工作经验要求：熟悉汽车行业市场情况和运营模式，具备五年以上的商务管理工作经验 ，并且希望招到有客户开拓方面经验的人，以后会有开拓市场这个目标
3、专业技能要求：熟练掌握成本核算及报价技能，熟悉汽车行业相关法律法规
4、基础技能要求：商务礼仪、商务谈判技巧、客户关系管理、Office办公软件
5、能力素质要求：具有较强的组织、协调和管理能力，具有较强的领导力
6、行业要求：优先汽车座椅行业，其次是汽车内饰件或零部件，汽车外饰件的不要
7、其他：35-40岁之间，不限性别
工作具体描述：
1 负责新项目开发的调研报告，为公司管理层提供决策依据；
2 负责公司品牌推广及制定营销方案；
3 负责新项目获取工作，并对潜在项目进行跟踪；
4 负责跟踪客户及竞争对手的动态信息；
5 负责商务立项，协调新项目报价工作，制定报价策略；
6 负责商务合同的洽谈，签约及管理工作；
7 负责项目年降谈判及跟踪管理；
8 负责维护客户关系，提升客户满意度，识别并及时处理商务危机；
9 负责项目终止的商务工作及与客户商务关系退出的相关工作；
10 负责部门体系的持续改进，协调部门内部及跨部门的商务相关工作；
11 负责公司展报的编制及维护；
12 完成公司交办的其它任务