岗位职责：
一、经营管理：
1、基于分支机构业务发展规划与辖区特点，制定并落实部门渠道业务发展规划，完成年度经营指标。
2、证券业务渠道的建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施。
3、协助下属客户经理对接证券营业部、开发IB客户。
4、负责下属客户经理的培育和管理；监督客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等专业建议。
二、合规及风险管理：
1、依照国家和公司的有关规定，负责部门经营活动的合规开展，不出现重大违法违规事件。
2、协调部门日常工作，遵守各项制度和合规要求。
三、人员管理：
1、负责部门人力资源配置以及关键岗位人员的职业发展。
2、所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理。
四、外部联系：
加强与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，有丰富的相关工作经验者，学历可放宽至本科；
2、自我驱动力强，谈判能力优秀，团队合作意识强，具备一定的管理协调能力；具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。；
3、熟悉期货及证券等各类金融业务；
4、5年以上券商、银行、基金等相关金融机构销售工作经验，过往业绩良好；具有丰富的公募基金、私募基金、保险资管、银行等金融机构业务资源或产业客户资源，熟悉期货期权等衍生品工具；
5、具有期货、证券、基金从业资格。