岗位要求：
1、熟练使用UG或CATIA等软件工具，熟悉项目标准、工具和方法。熟悉主要制造方式和方法。
2、在汽车座椅Validation、FEA、座椅工程师等岗位有3年以上的工作经验。

岗位职责：
1、验证和解释FEA结果，编写和验证FEA报告；
2、跟踪测试操作以关联FEA/测试结果，简历相关的测试/测量，优化测试和FEA操作的效率/成本；
3、为分派的项目提供备用设计解决方案以及分析、支持信息和建议；
4、使用FEA工具优化零部件成本（设计/工艺/材料）
5、通过使用FEA和设计人员密切合作的专家，提供文件的设计解决方案，以确保符合产品规格。