工作职责:
1.负责对疾病相关发病机制、生物标志物、药效模型等进行深度调研与广度分析，提供理论指导；
2.负责对细胞疾病模型实验方案的合理性提供文献支持、可行性分析及研究进展汇报，指导或参与平台建设实验操作；
3.负责组织临床样本生物标志物探索性研究，参与数据统计学相关性分析和生物标志物的发现与选择；
4.参与项目分子与阳性分子差异化优势评估；
5.参与平台技术的开发与迭代；
6.参与内外部资源整合与协调。
任职资格:
1.博士学历，基础医学、生物学、药理学、药学等相关的专业；
2.认同公司文化，遵守相关规章制度，具有较强的规范管理意识；
3.具有极强的信息调研及信息洞察力，乐于分享与沟通，能够主动与项目组成员推广和交流讨论，有较强的组织和汇报能力；
4.具有扎实全面的理论知识和实验技能，主动学习意识强，热爱研发技术工作；
5.熟悉药物研发、注册相关法规，具有清晰的工作思路，较强的分析及解决问题的能力；
6.具备较强责任心、执行力和良好的职业道德，具有较强项目IP保护意识。
培养计划：
1.公司级新员工启明星集训；
2.实验室安全操作以及5S管理培训；
3.新药研发流程、相关法规指导原则培训。
发展通道：
技术级别路径：高级研究员-主任级研究员-首席科学家
管理级别路径：主管-经理-总监