【团队介绍】
明亚江西璞真团队
江西分公司率先晋升的经理团队；我们坚持通过顾问式的方式去提供服务，在为客户创造价值的同时，个人业绩也能得到提升。

？璞真：
取自“返璞归真”，寓意不虚夸、不误导，用专业还原保险本真的模样，团队累计服务全国5000＋客户

【团队理念】
仰望星空，脚踏实地。我们坚持深耕专业，恪守中立客观，践行长期经营团队画像~

1-高知：本科及以上学历占比96％，其中硕士及以上学历占比35％，且多为985/211院校毕业
2-活力：以8090后为主，年轻活力
3-多元：90％以上为跨行业白板转型，汇聚了各行各业人士，有国企工程师、IT、医生、高校老师、退伍军官、会计师、HR、地产、法务、微商转型、全职宝妈等
4-跨越：团队伙伴在北上广深以及安徽、山东、河南、湖北、江西、福建、四川、江浙等全国10余个核心省份都有分布，形成跨区域的全国型团队，助力全国资源整合
5-高产能：MDRT达成率10％，远超全行业千分之三的平均水平。

欢迎对保险感兴趣，对家庭保障、企业风险规划感兴趣的伙伴加入我们！

【工作内容】
1、为客户及家庭进行风险及需求分析，筛选合适的产品；
2、对客户已有保单进行整理诊断分析；
3、投保后续保全、理赔、保单托管服务；
4、网络客户的开发和对接。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有较强的沟通和表达能力；
3、为人正直，自驱力强，具有良好的沟通能力，具有较强的责任感；

【福利待遇】
1、公司福利包括商业医疗险、商业寿险、海外旅游，丰富的继续教育，定期体检；
2、三个月培训期，培训期有新人培训津贴；
3、不同阶段的持续性公司培训＋团队内训，帮助个人提升和赋能；
4、弹性工作，不强制考勤，线上办公＋线下办公；
5、透明的晋升通道：三个月一次的考核晋升机会；薪资无上限；
6、专项扶持，前期人员遴选、目标分解、专项培训、专人辅导，帮助优秀伙伴快速成长；

【新人陪跑计划】
每一个拿到工号的新人，都可以参与整个的培训，线上培训的方式，自由安排学习时间；
我们会为每个新人伙伴建立专属的服务群，三对一的服务模式，帮助每个新人更快的适应工作流程及内容；
为期一个月的陪跑计划，陪新人跑过这段最艰难的时段，及时解决大家的难题，搭建基础知识框架，协助大家开展朋友圈经营和自媒体的经营；
经过这个陪跑营的计划后，目标是每个人能独立奔跑，自主学习，一起奔赴这一份热爱。

【三观愿景】
反对听话照做，鼓励开放的视角、独立的判断、人格和思想充分的尊重的自由；
真正的做到中立、客观、有温度的专业顾问，帮到人，赚到钱，实现自我价值。

保险经纪在美国英国等不同发达国家占比超过半数以上，在国内占比7％，数据的趋势向好，希望有更多有理想和抱负的人，一点点推动行业健康良性发展，让客户清清楚楚了解风险、明明白白配置保险、踏踏实实享受生活；

【你可能想问的问题】
1、我没有任何金融从业经验，这份工作适合我么？
答:大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关。其实反而明亚的客观专业中立的氛围和文化，很适合没经验的新人；完整、成熟的培训体系，全方位培养人才。

2、明亚经纪人的画像是什么样的？
答:明亚作为第三方经纪公司，不乏国内各大高校学子和各行业转型精英。我看到伙伴更多是:有理想抱负、有收入追求、有助人之心、有学习能力、有销售意愿、有自驱力、有想平衡家庭的，想找一份终身事业的人，长期主义者。

3、我在的城市有明亚分支机构吗？
答: 目前明亚分支机构
明亚西区：昆明，武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆，贵阳；明亚东区:上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳；
明亚南区:厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌；
明亚北区：北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海