该岗位为行政方向，工作主要内容：
1、负责总部营运证照的办理、年检工作；督促营业所车辆管理，年检及保险购买；
2、负责总部招待物资的登记及核销，负责印章使用登记，以及油卡统计等台账工作；
3、负责总部及属地固定资产的管理，包括办公设备及办公用品的购置、发放、处置及固定资产档案管理工作；
4、做好总部会议服务，如准备茶叶等饮品、杯具、会议用笔纸、对应人数的桌椅等；做好总部来访接待、应聘接待；
5、做好总部标识兑换及库存盘存、管理工作，零误差；
6、负责登记及报销总部日常费用，通过询价、比价审核各属地日常费用的申报；
7、负责公司合同（包含但不限于人员合同、供应商合同、租赁合同等）的存档建档保管工作；
8、负责OA系统考勤管理，每月按节点要求完成总部考勤确认，下发属地考勤情况及拜访记录情况，并按节点及时完成属地行政报表的收集与审核；
9.总部人事基础工作，配合完成总部及属地劳动合同、劳务合同续签工作，并及时更新以上信息到系统及花名册；
10、负责文件通知起草、各种表单制作打印复印。
11、做好营业所绩效考核记录，推进绩效流程完结，并填报营业所绩效考核数据；
12、协助标书制作、打印相关工作；
13、完成上级交办的其他事项。
任职资格
具有良好的沟通及协调能力，较强的保密意识；执行力强，熟悉办公软件。

工作简单不复杂，基本不加班。
单休，寒暑假带薪（生活费）休假，欢迎有诚意者投递简历。