一、岗位名称:现场基层管理储备(外包)二、岗位职责及工作任务:按照现场部门各班长岗位职责及工作任务标准,开展系列工作。三、任职资格要求:1、基本情况要求:①年龄:24岁以内(出生日期在2001年1月1日(含)后出生)(如非常优秀人员可适当放宽年龄要求)。②身体健康且能接受近日到岗(未毕业***)。③具备较强的人际沟通交流能力、逻辑思维能力较强、综合分析能力较强、学习能力较强。2、岗位知识与学历要求:①最低学历要求:全日制统招大学本科毕业生及以上学历。②专业知识要求:管理类专业、机械及自动化类专业、物流类专业、工业工程类专业、包装工程类专业等专业。③计算机知识要求:办公软件熟练操作。四、工作条件:①要求能够掌握普通办公设备。②工作环境的舒适性:现场部门。③工作时间:按照我司生产计划出勤(综合工时制)。④工作地点:武汉。五、薪酬标准1、入职培养阶段按照我司”23年度外包大学生班组长定价“标准执行。2、经培养评价考核合格后,结合我司评价标准,进行等级鉴定后,发放岗位津贴。其中岗位津贴将执行我司自有人员班组长岗位津贴标准。3、表现优异者,将纳入管理人员后备干部培养,并择优任用。六、劳动合同与第三方签署。