一、岗位名称：现场基层管理储备（外包）
二、岗位职责及工作任务：
按照现场部门各班长岗位职责及工作任务标准，开展系列工作。
三、任职资格要求：
1、基本情况要求：
①年龄：24岁以内（出生日期在2001年1月1日（含）后出生）（如非常优秀人员可适当放宽年龄要求）。
②身体健康且能接受近日到岗（未毕业***）。
③具备较强的人际沟通交流能力、逻辑思维能力较强、综合分析能力较强、学习能力较强。
2、岗位知识与学历要求：
①最低学历要求：全日制统招大学本科毕业生及以上学历。
②专业知识要求：管理类专业、机械及自动化类专业、物流类专业、工业工程类专业、包装工程类专业等专业。
③计算机知识要求：办公软件熟练操作。
四、工作条件：
①要求能够掌握普通办公设备。
②工作环境的舒适性：现场部门。
③工作时间：按照我司生产计划出勤（综合工时制）。
④工作地点：武汉。
五、薪酬标准
1、入职培养阶段按照我司”23年度外包大学生班组长定价“标准执行。
2、经培养评价考核合格后，结合我司评价标准，进行等级鉴定后，发放岗位津贴。其中岗位津贴将执行我司自有人员班组长岗位津贴标准。
3、表现优异者，将纳入管理人员后备干部培养，并择优任用。
六、劳动合同与第三方签署。