1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、协助供应链经理完成各地仓储建设与运行；培养各地仓库主管；
3、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库“”化的使用率；
5、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
6、优化ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
8、优化部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
9、监督各地仓库执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

任职要求：
1、需要定期出差；
2、建新仓库时，有常驻当地的情况；
3、大专以上学历，5年以上仓储管理经验，2年以上电商行业经验；
4、熟悉电脑基础操作及erp、wms系统等软件运用；
5、组织协调能强，擅长一线人员的激励、管理；
6、有丰富电商行业仓库管理经验，第三方仓储、物流仓储相关领域工作经验，熟悉B2B、B2C电商运作模式管理经验；
7、具备较强的责任心和团队精神。

福利待遇：
1、工作时间：朝九晚六，7.5小时工作制，无强制加班要求；
2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利， 每年1-2次申请调薪机会；
3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；
5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；
6、职业规划：针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
7、休假福利：依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期；
8、工作环境：光谷大道附近大面积整层办公楼，良好的办公环境；
9、员工激励：表现优异的员工，每年有机会免费携家人一起旅游度假。