一、岗位职责:.
1、负责本店产品的销售及店面形象；
2、熟悉所有相关产品制作配方及相关流程，制作符合标准的优质产品；
3、为客户提供优质的产品和服务，将产品特有的优质文化传播给客户。
二、薪资情况：
1、实习期前期按19.5/H计算工资 发薪日15号 建设银行卡
2、服务员工资：基本工资2010+加班费（满167/H算两倍加班费（24/H））节假日三倍（36/H）（平常加班费计算2010除以167等于12块钱每小时）
+出勤补贴（服务员10.2/H 初级训练员13/H 中级训练员17.2/H 店长22.4/H）
+提成按工时来平分多劳多得的
3、综合薪资：见习生4K(入职1个月)～服务员4.5K-5.5K（入职第2-3月）～训练员5.5K-8K（入职3-6月）～店长8-12K（入职最快9个月，慢1年及以上）～大店长10-20K
三、上班时间：
上班时间：
早班：9：00-17：00
中班：12：00-20：00
夜班：14：00-22：00
月休4-6天，最多不会超过8天
具体排班根据门店营业时间和店长安排来决定
四、福利情况：
1、无限畅饮、周边员工折扣6-8折一共10张；
2、可提供住宿，住宿扣款每天15块钱 培训前4天安排不了住宿，分配到店之后才能分配宿舍不包吃，上班到23点或者超过23点有20块钱的夜班补贴；
3、1500元/月宝宝补贴；工作满2年才有，可以领到宝宝3岁；
4、生日福利及父母生日孝心金、工龄福利、卫生福利费；
5、节假日福利、带薪年假，法定节假日三薪；
6、日薪高、月薪高、高温/低温补贴；
7、年度旅游补助、麦穗俱乐部团队活动、伯乐奖；
8、三大奖项：前线口碑奖、奋斗者奖励、领头羊奖励....
9、员工购房激励25-30W；
10、入职有缴纳社保。
五、发展方向：
见习期→服务员→初级训练员→中级训练员→店长→大店长
六、岗位优点：
1、无限畅饮、周边员工折扣6-8折一共10张；
2、1500元/月宝宝补贴；工作满2年才有，可以领到宝宝三岁；
3、员工购房激励25-30W；
4、岗位多，所有的岗位都会学到，后面学习的好可以自己开店；
5、加班费最低都是2倍起；
6、工作氛围活跃，不会觉得闷或者氛围不好；
7、实习期工资最低（19.5*8*26=4056 19.5*10*26=5070）；
8、晋升空间大，做到店长能力强的9个月。