工作职责:
1.建立并不断优化研发质量管理体系，包括相关的工作流程、标准和规范，以确保产品设计和开发的过程符合质量要求。
2.参与研发项目各个阶段的过程评审，给出质量评审意见，并跟踪问题关闭。
3.及时发现并推动解决产品设计和开发过程中的质量问题，包含实验室测试问题、试制/试产问题。
4.新产品检验标准的输出，负责主导CP的编制，输出检验作业指导书编制，对关键参数进行CPK以及SPC统计，对测量系统进行分析。
5.配合采购导入新供应商，试制、试产过程中供应商质量问题的追溯与关闭；
6.主导量产前客诉投诉处理，不良原因调查、原因分析和改善对策的提出，并输出8D报告；
6.组织实施质量统计，对关键质量数据进行度量分析，针对运行异常点，开展质量复盘、回溯，推动问题的闭环、改进及预防。
7.负责本部门员工队伍建设，组织属员内部培训，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
8.其他上级领导交办的事宜。

任职资格:
1、本科及以上学历，电子、软件等相关专业；
2、熟悉新产品开发流程，APQP流程和产品在研发各阶段的检验方案；
3、熟练使用office办公软件；
4、熟练使用质量分析方法，例如QC七大手法、五大工具等；
5、坚持原则，实事求是，用数据说话，勤奋学习，善于沟通，思维灵活，有洞察力。