岗位职责：
1、组织建立、完善药店的管理制度、规范和流程。
2、负责药店药品品种的筛选及管理，负责药品的定价。
3、负责连锁药店的顺利开张，制定药店的销售计划，并与药店人员共同完成。
4、负责与药监部门顺畅沟通，完成药监部门的整改意见。
5、每月统计、分析药店各指标完成情况，提出制定实施整改办法。
6、负责落实和管理药店的会员活动及促销活动的实施。
7、指导、提升药店的日常管理工作，及时发现存在的问题，限期整改。
8、做好药店人员的培养和岗位的储备。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，医学、药学相关专业。
2、50岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独特的见解。
3、有3年以上医药行业运营管理经验，对医药知识全面掌握，熟悉GSP认证，精通药店全面管理。
4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力；具备建设和管理药店运营的能力。