岗位职责:
负责所辖大区的全面经营管理，承接销量目标，主要职责包括不限于以下：
1、负责大区内整合营销方案的制定，并进行落地执行，统筹、协调区域内销售线索的获取、订单转化、车辆交付、用户服务、充电业务、用户运营等工作，对销售目标达成和用户满意度负责；
2、负责大区内线索目标达成及线索运营管理、市场推广费用的统筹使用，市场推广项目的策划、执行、反馈、协同；负责战区内渠道终端形象管理工作；
3、负责大区内用户订单交付过程管理、确保用户交付体验及交付满意度，订单交付流程的各项运营数据管理（渠道、订单、物流、仓储、进销存等、、管理指标（试驾率、转化率、成交战败率、金融保险置换渗透率等、的协同达成；
4、负责大区内用户服务、充电业务统筹开展，包括战区内服务网点的运营管理和协调支持工作，用户服务活动策划执行、技术升级等服务要求，协调资源处理用户反馈问题，确保服务体验和服务满意度；
5、负责依据公司制定的销售服务标准、流程、工具指导终端渠道，指导和帮助终端渠道管理及能力提升；
6、大区销售团队人员管理及人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上区域管理经验，40周岁以内，2年以上团队管理经验；
2、日产、大众等中高端合资品牌经验优先，新能源背景优先；
3、沟通协调能力较强,具备渠道资源、大客户资源优先；
4、熟悉汽车销售及服务全流程，在订单获取、车辆交付、服务充电、用户运营等模块具有深入理解，善于根据痛点提出有效改进举措；
5、具有较强的规划协调能力，擅长资源整合，具备前瞻性及敏锐的洞察力，善于依据市场变化及时调整营销策略；
6、具备较强的团队管理能力，善于沟通协同、知人善任，带领团队保障交付目标达成；
7、认同公司文化，乐于接受挑战，奋斗精神突出；以强自驱力，不断探索创新，实现交付量的持续突破。