岗位职责：
1、依据PC生产计划协调各课人力、物料情况，确保达成生产目标；
2、依据IE提供标准UPH，每小时检讨产能产出状况，保证产能达成；
3、依据PC月出货计划，结合现有辅料库存评估辅料数量，确保辅料购买合理性，无呆滞；
4、依据公司发展规划建立和完善人才培养机制，能够为企业可持续发展提供强有力的支撑，避免人才出现断层，顺利交接，形成人才磁场；
5、依据KPI考核表对干部进行考核，做出准确的评定，让员工认识到自己的优势与不足，明确努力的方向，激发员工。
任职资格：
1、熟悉系统组装生产工艺流程；
2、系统组装主管在生产电脑、手机、平板等电子产品整机组装行业管理经验5年以上；
3、良好的沟通能力及组织、协调能力；
4、有较强的责任心和抗压力。