岗位职责
1、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，跟踪回访面试结果；
2、负责员工入离职、转正、劳动合同签订，建立人事基础工作执行；
3、统计员工月度考勤，根据当月考勤制作工资条，以及按时缴纳当月社保公积金事宜；
4、采购公司办公用品以及清点维护登记公司重要设备及产品；
5、负责公司的资质认证工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、专科及以上学历，有相关工作经验优先；
2、具有良好的语言表达能力，亲合力强，有较强的的执行力。
单休，介意者***！
工作时间：8.30-5.30