岗位职责1、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,跟踪回访面试结果;2、负责员工入离职、转正、劳动合同签订,建立人事基础工作执行;3、统计员工月度考勤,根据当月考勤制作工资条,以及按时缴纳当月社保公积金事宜;4、采购公司办公用品以及清点维护登记公司重要设备及产品;5、负责公司的资质认证工作;6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、专科及以上学历,有相关工作经验优先;2、具有良好的语言表达能力,亲合力强,有较强的的执行力。单休,介意者***!工作时间:8.30-5.30