工作内容：
招聘人事专员的主要职责包括：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 招聘人事专员需要负责公司员工档案管理和维护；
- 协助公司领导完成招聘目标和计划，并跟进项目进度；
- 参与公司员工招聘、培训、绩效评估等环节，确保公司的人力资源管理工作的顺利实施；
- 负责公司薪资福利的管理和执行，包括员工的工资发放、考勤记录等；
- 招聘人事专员需要维护公司的形象和声誉，处理员工的纠纷和违规行为；
- 负责与其他部门的沟通和协作，确保公司整体运营的顺畅。
职位要求：
- 中技或中专及以上学历，18-35岁；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理能力；
- 熟悉人力资源管理法规和政策，了解企业招聘流程；