岗位职责:
1、 跟踪整理经销商经营月报，监控经销商收益情况，并汇总分析，制定并完善收益模型
2、定期进行 店端服务收益数据诊断，并制定帮扶计划落地实施
3、管理第三方运营辅导公司，制定辅导计划并实施
4、编制、收集运营案例、制定推广计划。
任职要求:
1、本科以上学历，40周岁以内，3-5年相关工作经验；
2、具有服务运营管理相关工作经验；
3、能独立承担服务运营诊断改善工作；
4、熟练使用常用办公软件（PPT\EXCEL\WORD等）。