岗位职责：
1、 进行职位分析，制定详细的招聘方案；
2、 开拓招聘渠道，及时满足项目人员的招聘需求；
3、 进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人线上沟通，了解其真实的工作需求；
4、 候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好和候选人的良好关系
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、有良好的英文/日语读写能力。
3、对招聘有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。
4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。
5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。