1、认真贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等国家有关的法律法规和公司的质量管理制度，维护质量体系在仓储工作环节中的正常运行。
2、组织员工参加药监局与公司举办的各种形式的技能培训，加强药品和运输业务的相关知识学习，不断提高部门员工工作技能。
3、督促保管员、养护员做好仓库药品的储存和养护管理工作，严格执行药品的分区、分类及色标管理，确保药品的储存安全及准确，随时迎接GSP的检查。
4、审核每日的发货计划安排合理的发运方式，组织好人力、物力、文明装卸，及时、准确、安全、经济地将货发出，确保营销工作的正常运行。
5、负责组织每季的仓库盘存工作，使其账、卡、物相符。
6、严格审查选择运输合作单位，建立多种渠道的运输方式，严格审核运输费用与仓库的其他费用，努力提高配送质量，做好查询回复工作。
7、加强司机和车辆的管理，定期组织安全驾驶学习，定期维护车辆，合理安排车辆，选择***路线，确保及时、准确、安全、无误地提、送货物。
8、对仓库的场地、设施、设备进行日常维护和管理，建立档案，搞好库房、库区的安全及卫生，消除安全隐患，杜绝安全事故。
任职资格：
1、运输、物流、医学、药学、经济等相关专业统招本科及以上学历，如大专学历需药学相关专业。
2、有物流相关培训经历；具有药监部门认可的上岗证书。
3、具备5年以上仓储物流工作经验及2年以上储运管理经验，熟悉运输及物流相关知识，熟练使用办公软件。
4、具有优良的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的谈判能力及组织协调能力；较强的独立工作能力和公关能力。
5、良好的团队精神，认真负责的工作态度，为人诚实可靠、品行端正。