【岗位职责】1、以开发客户为核心,方式包含但不仅限于电话、拜访、行业协会渠道等;2、前期与客户沟通确认企业申报资质条件,完成企业客户项目咨询;3、意向客户拜访(公车出行+谈判经理辅助),促成签单;4、项目管理与推进,与后端部门合作,客户资料的管理与统计。5、定期与合作客户进行沟通,建立并维护良好的客户关系,稳定长期合作关系;【任职要求】1、22-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中/中专;2、热爱销售,抗压能力强,有较强进取心;3、擅长PPT方案制作,现场汇报与商务能力;4、市场洞察力强,沟通表达能力良好;5、自信积极,自驱力强,长期奋斗主义精神。【薪酬福利】1、极具竞争力薪酬:无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成+项目奖金等;2、成熟的培训体系:新人业务培训、导师带教、营销技巧培训等模式;3、带薪休假:正式员工享有带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)及带薪年假;4、六险一金:缴纳社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)、公积金以及商业意外险;5、文化活动:户外拓展、旅游、公司聚餐、生日PARTY、年会等。【晋升路线】:1、P线(专业方向发展):初级业务员-中级业务员-高级业务顾问;2、M线(管理方向发展):业务员-业务主管-业务经理-区域总经理-营销总监。