任职条件：
1、5年以上工作经验、本科毕业；
2、2年以上的管理经验；
3、良好的需求分析、问题分析已经文档撰写能力；
4、有大型公司工作经验优先；
岗位职责：
1、梳理测试工作流程和规范；
2、参与需求分析和设计评审，负责测试计划制定；
3、建立全面质量保障体系，完善质量标准和管控体系；
4、自动化测试、压力测试工作开展；
5、跨部门沟通，并主动推进问题解决。