工作职责:
1、制定公司国外市场发展战略和制定海外年度销售目标。
2、根据海外年度销售额目标，分解制定市场拓展计划及销售提升计划，并贯彻实施完成销售目标。
3、根据公司国外市场发展战略和年度销售额目标制定运营推广计划、品牌建设计划，扩大市场占有率，并组织贯彻实施，随时跟踪检查目标的完成情况。
4、分析行业市场及销售渠道，定位拓展的目标市场和渠道，制定拓展策略和落实计划，随时跟踪检查目标的完成情况。
5、培训外贸管理人员，管理外贸团队，指导其完成公司销售计划。
6、负责外贸业务洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制
任职资格:
1、本科及以上学历，具备5年以上和20人以上电子行业外贸业务或销售团队管理经验；
2、具备出众的领导才能、团队建设管理能力以及监控执行能力，较强的沟通、谈判、市场洞察以及突发事件处理能力，
3、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队，学习能力强；
4、英语听说读写流利，能与国外客户商务洽谈。