【岗位职责】
1.负责酒店的总收入，包括餐饮、宴会和其他小额营运部门收入等。
2.确保酒店市场份额的增长和酒店市场定位的准确如预期。管理酒店市场销售部的预算。
3.研究酒店的竞争力和餐饮的独立运作，了解酒店在市场中的优势、劣势、机遇和威胁，使我们的产品在市场中具有独特的地位，以增加收入和市场份额。
4.与酒店运营团队一起，为酒店的主要收入来源制定产品以及价格策略来帮助整体提升餐饮，宴会的收益。
5.产品策略开发应包括在现有的产品线基础上建立新的产品理念，以推动收入和市场份额。
【岗位要求】
1.年龄要求：年龄在40岁以内，熟悉销售与市场运作流程，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
2.教育背景：大专及以上学历，营销类相关专业优先考虑；
3.工作经验：三年以上销售与市场管理工作经验，有成功带领团队完成销售目标的经历；能够积极拓展资源渠道，在项目所在区域内有一定的客户积累；接受过系统的营销培训，具备亲自组织营销专业培训的能力；
4.能力要求：具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力；具备良好的沟通协调能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系；能熟练使用各类办公软件；
5.个人品质：具备高度的责任心和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中保持冷静和果断。