主要职责：负责事业部的会计核算及分析、报表合并及税收筹划工作，参与集团/事业部财务信息化管理建设、人员管理、报表合并等工作。


工作内容概述：
1、严格执行集团财务政策及制度，对集团总账及税务会计的日常工作进行总体控制。
2、对资产、费用报销、涉税业务、股份支付进行处理，确保证据链合法合规，数据准确、会计处理符合准则要求。
3、负责月度、季、年度税务报表编制及申报，保证正确及时纳税。
4、建立税务管控报表体系，动态监控并反馈税负情况，提出改善方案并推动改善。
5、推动会计核算系统从信息化、自动化到数字化升级，确保会计核算标准统一，会计质量达到上市要求。
6、负责集团报表的合并编制及分析，指导子公司关联交易的管理工作，确保报表合并正确，分析具有指导意义。
7、建立税务法规与业务结合交流平台，根据业务信息提前进行合规筹划，合理获取政策补贴。
8、对关联交易，费用报销、投资、税费计算方法，税务申报流程等业务进行自查审计，识别风险点，确定风险应对策略。
9、配合内外部的审计工作，及时提交审计资料并改正审计提出的问题。
10、完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1、学历要求：专科以上学历，年龄25-35岁之间,税务、会计、经济相关专业。
2、工作经历要求：两年以上中型制造行业税收管理经验，有大型上市公司共享财务中心体系搭建及税务管理经验者优先。
3、电脑技能：熟练操作OFFIEC的EXCEL\WORD/PPT，思维导图以及VISIO流程绘制，OA、CRM、SAP、金蝶ERP财务软件。
4、专业能力： 1)精通财务专业理论知识，熟知各项常规业务流程及管控办法；在会计核算、税务管理和内控方面有丰富的工作经验；具备除本岗位外会计业务指导能力；2)熟悉各项常规标准业务流程；精通各项税费计算及税务管理标准，是同岗位财务人员业务咨询的依靠对象；对财务数据敏感，透过数据发现问题的本质，报表分析思路清晰。
5、解决问题的能力：能将总账\税务工作与公司业务深度结合，能结合规范化要求不断分析并发现问题，且契而不舍的精神推动各项整改与改进工作的完成，直至问题的解决；在整个推进工作中发挥主导作用与优势，能想尽各种办法、协调资源去推动。
6、规范与原则性：工作原则性强，能坚守财务底线，严把财务关，敢于拒绝违规业务，站在上市规范化要求的角度改善公司财务体系。


对SAP系统熟悉者，优先考虑！