岗位职责：
1.根据公司发展战略，负责本区域酒店项目拓展洽谈、签约及后期维护工作；
2.负责带领团队完成本区域开发项目签约；
3.负责对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，了解竞争对手的优势和不足，对竞争对手做出客观的分析研究；
4.指导和激励团队成员，提升团队的整体能力和业绩。
任职资格:
1.大专以上学历，年龄26-45岁；
2.有5年以上知名连锁酒店开发管理岗工作经验,有与业主招商谈判操盘经验，或者具备大量的商业地产资源及人脉资源；
3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力；
4.在湖北区域有丰富的开发项目管理和协调经验，熟悉当地市场和客户资源。