一、岗位职责

1、领导品牌、内容、技术等跨职能团队，制定绩效考核标准并推动KPI达成；统筹协调市场、产品、后勤等部门的资源与协作流程。
2、主导品牌策略落地，监督积分运营体系设计与推广计划执行，持续提升品牌忠诚度及美誉度。
3、负责APP功能迭代全周期管理，包括需求优先级排序、技术预算分配及项目进度把控；监控开发里程碑，确保技术资源高效利用与版本准时交付。
4、建立用户行为分析模型，定期输出DAU/留存率/转化率等核心指标报告。
5、基于数据洞察调整内容分发策略与用户互动机制，提升活跃度与粘性。

二、任职要求
1、本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、8年以上互联网平台运营经验，其中3年以上中高层管理经验，有主导企业数字化转型项目或0-1搭建运营团队的成功案例者优先。
3、具备出色的用户洞察能力，能精准把握用户需求并转化为运营策略。
4、具备产品化思维，能将运营需求转化为可落地的产品方案；擅长数据驱动决策。
4、出色的跨部门协调能力，能有效统筹技术、市场、产品等多部门资源，具备大型项目管理经验和项目管理方法论。
5、优秀的团队领导力，能制定科学的绩效考核体系并激励团队。