工作职责：
1、负责编制培训计划，实施培训；
2、负责对渠道合作商、代理商、加盟商等相关人员进行培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、负责培训体系建立、维护及更新培训资料；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、组织相关培训课程3年以上工作经营相关培训经验者优先；
2、精通制作PPT，能制作高质量的培训课程并独立授课；
3、普通话标准，思维敏捷 ， 具有良好的演讲口才及沟通协调能力；