岗位职责:1、学习业务知识,根据客户需求和市场变化,拜访客户,倾听客户需求,进行方案讲解和演示,并积极促成销售;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,依靠自身销售技巧,协调相关资源,团队协同作战,通过现场、网络、电话等方式开拓新用户,挖掘潜在的客户并定期跟踪拜访,完成销售目标;3、定期维护客户关系,负责所辖区域客户的日常管理、指导、培训及评估,促进长期、良好、稳固的客户关系;4、跟踪市场动态,收集和分析市场内同行业的销售态势和产品信息及发展趋势;5、渠道客户项目跟踪、合同签订、分析和开发市场并做好售后服务,完成季度/年度销售目标。岗位要求:1、有良好的口语表达能力,能够在项目中分析竞争情况,协调整合资源; 2、能吃苦耐劳,责任心强,有很强的学习能力,能够适应短期出差的方式;3、有一定的销售技巧;有独自对市场的掌控能力,有IT产品(信创、台机、操作系统、服务器等)分销行业经验者可优先考虑。薪资待遇:1、月考核工资标准为8000-12000元;2、转正缴纳社保五险;3、季度和年度均有额外超额业务提成;4、日常团建、旅游及其它福利。