[岗位职责]
1、根据公司战略发展要求，制定财务部年度工作计划；
2、根据集团及公司战略部署，结合各部门提报的年度计划，按照经营的逻辑性进行年度经营预算编制，并协助人力资源部对各部门管理人员进行KPI考核指标的制定并跟踪业绩达成；
3、全面制定内控风险事项的管理要求、制度流程、检查机制等，对风险事项形成事前预判、事中管理、事后复盘的管理方案，并在子公司全面推行；
4、定期组织各经营部门进行经营预算达成分析专项会；
5、定期对内部风控制度进行修订和编制，并进行风险事项的检查，形成整改意见报告；
6、按照上市公司要求，全面负责各项报表的准确性、及时性；
7、管理财务部团队，做好团队人员的合理配给及人员结构调整，打造学习型团队；
8、全面监管公司所有资产，做好资产的安全性管理。
[岗位要求]
1、年龄35岁以内，本科及以上学历，财务、审计相关专业；
2、专业职称：中级会计师及其以上职称或注册会计师优先；
3、专业知识：具备一定的法律、企业管理、金融等方面的知识；
4、专业技能：熟悉快速消费品行业运行模式，熟练掌握公司财务相关业务流程；
5、工作经验：三年以上财务工作经验，具有快消品行业经验优先；
6、综合技能：坚持原则，尽职尽责；具有较强的沟通能力，执行能力强；具备良好的学习能力和团队管理精神。
【其他说明】
1、工作时间：淡季双休（周一至周五：09：00-18:00）、旺季单休 （周一至周五：09:00-17:30，周六：09:00-16:00）
2、待遇：五险一金等福利健全