1.负责公司内部培训的授课工作和技术部工作。
2.对店内销售人员在现场执行中进行辅导和监督，做好过程管理、指导和激发销售的热情；
3.切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划；
4.协助公司开展培训的其他相关工作。
经验要求：
1、掌握优秀的汽车销售技巧，能对销售们进行强化辅助培训；
2、有控场能力，把握性强，具备大型线下活动企划、主持执行经验；
3、两年以上汽车销售相关经验，熟悉4S店的销售及运营管理；
4、用于挑战高薪。执行和抗压能力强，***，能适应出差；
5、掌握商务礼仪及心理管理学等