岗位职责:
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划以及各阶段工作目标，并在必要时提出合理建议，以供总经理参考决策。
2.起草公司各阶段的工作总结和其他正式文件，确保文件内容准确、完整，符合公司形象和规范。
3.在总经理的领导下，全面负责公司办公室的日常工作，努力做好总经理的参谋助手，确保公司内部事务得到妥善处理。
4.协助总经理调查研究、了解公司的经营管理情况，及时发现并解决潜在问题，为公司发展提出可行性建议。
5.负责组织并参与公司各类会议和活动，做好会议记录，确保会议内容得到准确传达和执行。
6.代表公司处理对外关系，如与供应商、政府机构等建立良好的合作关系，维护公司形象和利益。
任职要求：
1.具有五年以上在知名企业的工作经验，特别是那些需要高度计划、组织、沟通和协调能力的职位。
2.对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能够熟练运用Excel、PPT等软件制作图表与幻灯片，以支持决策和报告工作。
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门和级别的人员有效合作，并妥善处理各种关系。
4.具备领导才能和团队合作精神，能够带领团队完成工作任务，并在必要时提供指导和支持。
5.具备高度的责任心和敬业精神，能够积极应对挑战和压力，为公司的发展做出贡献。