岗位职责：
1、带领团队完成业绩指标；
2、管理并提升下属的基础行为及销售能力；
3、定期组织团队内训、周会、月会等；
4、管理辖区内二级分销工作，并完成季度目标；
5、遵守合规政策；
6、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，医药相关专业；
2、2年以上医药销售团队管理经验，外资经验优先；
3、具备良好的学习能力、沟通能力和执行力；
4、能承受较大压力；
5、具备较强的开发能力；
6、能长期稳定在当地市场。