岗位要求：
1.根据公司经营战略制定销售部的营销战略和年度经营计划，制定目标执行路径并进行分解执行。
2.根据全年目标实现路径制定销售策略并执行，定期进行策略执行效果评估，以确保销售目标完成。
3.根据市场营销方向及行业信息，综合分析客户发展情况，制定目标客户服务和行动策略，确保目标客户达成或者深化合作 。
4.根据公司年度目标、策略，制定市场拓展计划及客户拜访方案，督促执行，确保客户需求信息有效传递和满足。
5.通过终端客户拜访、行业展会会议、竞争对手等动态获取或洞察市场及客户需求，做好需求汇总和分类。
6.根据已获客户需求，督促执行团队进行分类和客户沟通，分析其真正的需求，减少需求理解的差异性，为制定策略奠定基础。
7.重大项目的参与与制定项目方案。
8.根据市场需求和差异化，制定销售价格体系与销售模式，形成高效率的销售订单和市场推广"
岗位要求
1、大专及以上，5年以上海外销售经验，英语口语流利；
2、熟悉Facebook/Google等平台客户开发，沟通能力强，有团队管理经验；
3、负责区域团队销售业绩，做市场开拓，有展会/大客户开发经验更优；