岗位职责:1、负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案。2、督导物业管理费的收缴情况,及时推进收费进度;3、开展业主满意度调查,及时有效的了解掌握顾客的需求和意见,正确处理顾客投诉及加强满意度提升工作。4、计划及组织本部门工作,提供业务技能培训,监督指导本部门全体员工提高服务质量。5、组织指导客服管家对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作。6、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。任职要求:1、年龄28-40岁,男女不限,大专及以上学历,酒店管理或物业管理相关专业;2、3年以上物业客服管理工作经验,熟悉客服部管理全套流程,有在一级资质物业企业的服务经验或业委会经验者优先;3、具备良好的沟通、协调、人际交往能力和语言表达能力,团队协作能力强,能适应高强度工作;4、开朗、热情、积极进取、敬业踏实、心胸开阔。