工作职责:
1、根据公司整体运营策略，提炼出适合各本区域市场的运作商业模式，人员管理、质量管理、财务管理、营运管理等。
2、按照公司整体营销策略，整合内外部渠道资源，完成产品运营与新渠道销售体系搭建。
4、对各类新零售渠道进行分析、评估、寻找适合公司产品的新型渠道。
5、与区域营销及运营团队紧密配合，参与制定各类市场推广方案并实施。
6、完成月度、季度和年底区域销售预测及销售目标，定期汇报工作情况。
7、管控区域费用及相关成本，包含人员、扣点、活动等，及时回款，实现区域销售盈利。
8、负责新零售社群、直播、分销等体系的搭建及运营，培养终端人员的多渠道场景经营能力，为企业销售增量赋能。
任职资格:
1、本科以上学历，市场营销相关专业，经济、管理相关专业，广告、传播等相关专业。
2、接受出差、管辖外区
3、有较强的新零售运营及终端零售管理统筹能力，具备大健康行业运营管理经验者优先。
4、掌握社群工具、直播等新零售运营技巧、熟悉平台运作逻辑，了解远离及过程，对各新媒介渠道资源敏感度高。
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
岗位要求本科及以上学历，不符者***！