岗位职责及工作内容：
1、准时接待新老员工，做好信息统计收集；
2、项目员工入离职办理；
3、现场工作内容告之及安全事项警示传达，危险区域及操作规范告之；
4、新员工操作规范培训；
5、员工日常管理；
6、企业现场关系维护；
7、项目宿舍管理，成本控制；
8、完成公司领导安排的其他相应事务。
岗位要求：
1、男女不限，年龄22-38岁；
2、高中及以上学历，大专以上学历优先考虑；
3、有人力资源项目管理经验优先；
4、性格外向，随机应变能力强；
5、做事责任心强；
6、有C1驾照，会开车。