工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，确保公司销售目标达成，并负责指导和支持销售团队完成各项销售工作。
主要职责：
- 制定公司销售策略，并组织实施，确保公司销售目标的达成；
- 负责销售团队的招聘、培训和绩效考核，建立良好的销售团队文化和凝聚力；
- 指导和支持销售团队完成各项销售工作，包括制定销售计划、跟进销售进度、处理客户需求和投诉等；
- 建立和发展公司销售渠道，维护现有客户关系，开拓新客户，提高销售业绩；
- 参与销售项目的策划和执行，确保项目按计划完成，达成预期销售目标；
- 定期汇报销售团队的工作情况，对销售团队进行评估和调整，以提高销售业绩和销售效率；
- 制定和执行销售管理制度，确保公司销售管理的规范化和标准化。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的销售管理经验和团队管理经验；
- 熟悉销售技巧、市场动向和销售策略，具备敏锐的市场洞察力和销售判断力；
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，能够有效地与客户、销售团队和公司内部进行沟通和协调；
- 具备数据分析和决策能力，能够对销售数据和市场情况等进行分析和判断，为公司提供决策支持；
- 具备创新意识和开拓精神，能够积极主动地开拓销售市场，扩大销售规模