岗位职责
1、目标管理: 根据市场容量，对大区销售指标分解，指导各省区人员完成销售指标，最终达成大区全年销售指标;
2、销售管理: 大区内代理商的开发和管理、窗口医院的建设、专家关系的建设和维护、大型招投标项目;连锁视光项目管理;
3、市场管理:大区内市场推广、学术会议及品牌建设的工作，开展市场活动与产品推广工作;
4、团队人员管理: 团队人员招聘 (市场覆盖)、团队培训(人员培养)、团队人员评估、晋升、淘汰等内部建设;
5、日常工作管理:包括但不限于大区内部会议管理、报表管理、费用管理等内部有序运行。
岗位要求:
1、大专及以上学历，具有相应区域医疗器械代理商网络资源的优先考虑;
2、5年以上销售工作经验，带过5人及以上团队，有不低于3年的团队管理经验;
3、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力，并能在团队中赋能;
4、认可公司和产品，有正向的价值观，有担当、责任心、事业心，并保持不断成长。