1、了解操作现场人员、工作情况,及时向经理汇报;2、负责各下属岗位操作人员日常工作的安排;3、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;4、对各下属岗位人员的考勤管理;5、保证现场操作的操作质量,审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;6、协调相关部门同事及时处理异常货物情况;