岗位职责：
1、销售端财务BP支持，主导销售相关系统、流程、制度规范，常规业务及新业务的财务支持和问题处理，提供财务解决方案；
2、协助销售部进行预算编制工作，并对预算执行情况进行跟踪反馈和分析；
3、负责销售部财经分析工作，编制销售利润表，分产品、地区、行业等进行销售分析，月度召开销售经营分析会议，反馈经营计划执行情况；
4、应收预收账款管理，账龄分析，逾期款分析，向销售部及时跟进逾期款的收回状况；
5、推动采购商务谈判降成本，实现采购返利；搭建采购价格监控体系，了解外部价格波动趋势；提示商务合同条款中的财务、税务风险；
6、核查供应商结算数据，确保用量、金额准确；完成采购订单的全程跟踪，承担财务付款审核职责；
7、持续拆解分析公司物料（通用、专用），制定降本计划；根据关键物料的不同时期（试产、量产）进行成本对比分析；
8、与采购、计划部门共同更新周度进销存计划；结合销售出货计划，向车间各部门确认：排产计划/物料收料/生产进度跟踪/异常统计分析；
9、库存分析，库龄+存货周转率/周转天数变动原因；结构分析-自有/渠道、通用/专用料、原材料/在产品/商品；对于半成品制定合理库存区间，推动建立半成品入库、领用、退库流程；长库龄监控-是否需要计提减值准备；
10、针对长库龄商品制定清库政策；因客户取消订单造成的呆滞物料处理；不良品、呆滞料报废、转售；
11、负责存货盘点，确认盘点差异，分析差异产生原因，设计并实施流程避免问题重复发生；
12、负责研发、量产设备材料成本核算，检查生产工单对应BOM发料、退料准确性，统计物料损耗情况；
13、核查生产工单、销售订单、服务订单、研发设计变更单的材料请购单，确保需求真实、用量准确；
14、统计分析工厂BOM成本和制造费用，形成基础数据为制定改善计划，降低制造成本提供参考依据；
15、负责车间异常工时分析，制定改善目标和行动计划；
16、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、工作经验：3年以上生产制造型企业相关成本或财务BP工作经验；
3、技能要求：较强的沟通能力，数据分析能力，能够跨组织、跨部门开展工作并有效沟通，熟练使用ERP财务软件；
4、有责任心、上进心，较强的团队协作精神和组织协调沟通能力；
5、持有中级会计、CPA证书者优先。