营业部经理以经营为导向，主要负责公司所有经营类的工作，日常客户的拜访和开发，营业部团队的管理等，具体如下：
（1）创收经营：B/ C端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客情维系、异常协调、商家续约等；经营业绩保持与提升，包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。
（2）人员管理：人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。
（3）营业部指标监控及管理：营业部收入类、成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。

任职资格：
1-2022-2023年毕业，本科及以上学历，专业不限，营销/物流管理专业优先，优秀者可放宽到大专学历；
2-工作2年以内，有销售经验优先，有M0 经验优先；
3-积极主动、抗压能力强、客户导向、高效执行，具备良好的影响说服和关系建立能力；
4-具备物流基础产品知识、运营知识、营销知识优先；
5-具备团队管理经验优先。