岗位职责:
1、二手车政策研究与制定；
2、二手车数据的管控与分析、改善提升；
3、对服务店二手车业务开展培训辅导工作；
4、支持大区、区域二手车工作。
任职要求:
基础任职条件：
1、学历：本科以上学历；
2、年龄：≤35周岁；
3、专业：营销、汽车、机械等相关专业。
具备知识与技能：
1、知识和技能：具备汽车基础知识、商务谈判等相关知识，能够熟悉使用office办公软件；
2、工作经验：主机厂工作经验，3年以上二手车管理工作经验，具备有关二手车管理的知识以及二手车商业行政管理、相关法律和政府政策知识，熟悉二手车采购与收购流程，了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧；
3、个人基本素质：具有较强的客户意识、沟通协调能力、逻辑思维能力、责任意识、学习能力。