岗位职责：
1. 运输协调：与供应商、承运商和客户协调，安排货物的运输、配送和交付。
2. 物流成本管理：控制物流成本，寻求节约成本的方法并优化物流网络。
3. 物流信息管理：管理和维护物流数据，确保准确和及时的信息流动。
4. 团队管理：领导和管理物流团队，指导和培训团队成员，确保团队目标的达成。
5. 物流策略规划：制定物流策略和计划，根据需求和业务发展确定适当的物流方案。
6. 质量控制：监督和审核物流执行过程，确保货物的质量和安全。
7. 客户服务：与客户沟通和协调，解决物流相关问题，提高客户满意度。
8. 技术应用：关注物流科技发展趋势，应用信息技术和物流智能化工具优化物流流程。
9. 持续改进：持续优化物流运作，寻求改进的机会，提高物流效率和质量。
10.需要具备良好的组织和协调能力，善于解决问题和处理紧急情况。需要熟悉物流相关的法规和政策，并具备供应链管理和运输管理方面的知识。


任职要求：
1. 物流管理知识：深入了解物流管理的原理、流程和***实践，能够有效地规划、执行和监督物流活动。
2. 团队领导能力：具备领导团队的能力，协调团队成员的工作，激励员工达成物流目标，以及处理团队内部问题。
3. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与内部团队、供应商、客户等各方有效沟通，协调解决问题。
4. 问题解决能力：快速识别和解决物流运作中出现的问题和挑战，采取有效措施确保运作顺利进行。
5. 分析能力：能够分析数据和情况，制定合理的物流策略和计划，持续优化物流运作。
6. 供应链管理：了解供应链管理理论和实践，能够协调整个供应链上下游环节，提高供应链效率和协调性。
7. 客户服务意识：始终保持以客户为中心的态度，关注客户需求，提供优质的客户服务体验。
8.技术应用能力：熟悉物流科技和信息系统应用，能够运用信息技术优化物流流程，提高效率。